Et bæredygtigt erhvervsliv i Rudersdal - hvad skal der til, og hvilke partnerskaber giver mening? Hvordan får vi sammen succes med den komplekse klimadagsorden? Hvilke forretningsmuligheder giver det? Hvad stiller fremtidens bæredygtige samfund af krav til fremtidige kompetencer?
Det sætter vi sammen med Connie Hedegaard, Chr. Hansen og alle kommunens virksomheder fokus på den 26. januar 2023, hvor borgmesteren også inviterer til nytårskur og uddeling af Rudersdal Kommunes Erhvervspris. Læs mere og tilmeld dig arrangementerne herunder.
Dette Erhvervsnyt i Rudersdal er et 'grønt nummer', for vi har samlet de bedste tips, tilbud og sparringsmuligheder til virksomheder i Rudersdal, som gerne vil blive klogere på den grønne omstilling og samtidig have fuldt fokus på bundlinjen. Det er gratis at deltage i de mange virksomhedsrettede tilbud.
|
|
|
|
|
Erhvervsarrangement i Rudersdal med Connie Hedegaard
|
Grønne kompetencer og partnerskaber mellem fx kommune og erhvervsliv kan skubbe på klimadagsordenen, og det er der brug for. Den grønne omstilling forventes at accelerere i de kommende år og stille nye krav til virksomhedernes produktudvikling og drift, og den vil ændre efterspørgslen på arbejdskraft. Men hvilke partnerskaber er der brug for, og hvilke grønne kompetencer efterspørges på fremtidens arbejdsmarked? Og hvad skal der til for, at vi fx her i Rudersdal kommer i mål med den ambitiøse plan om klimaneutralitet i 2040?
Mød Connie Hedegaard, som er formand for tænketanken Concito og forhenværende EU-klimakommissær til dette erhvervsarrangement, hvor vi umiddelbart efter inviterer til nytårskur. Connie Hedegaard er kendt for at være skarp og oplysende i sin formidling af den nyeste viden om klimaudfordringerne, og hun giver sine bud på, hvad politikere, erhvervsliv og ansvarlige borgere skal gøre for klimaet og den grønne omstilling.
Kom til to erhvervsarrangementer den 26. januar 2023:
Erhvervsarrangement med Connie Hedegaard kl. 14.00.
Nytårskur - med uddeling af årets erhvervspris - kl 17.00.
Begge arrangementer afholdes i DTU Science Park, Agern Alle 5A, 2970 Hørsholm.
Vi tør godt love nogle spændende timer for erhvervsliv og erhvervsinteresserede i Rudersdal, hvor man desuden får lejlighed til at høre om kommunens netop vedtagne klimahandlingsplan, som også erhvervslivet har en aktiv rolle i.
|
|
|
|
|
|
|
GRØN OMSTILLING OG BÆREDYGTIG FORRETNINGSUDVIKLING
|
|
|
|
|
Tænk bæredygtighed ind i dit salg
|
Vær med, når Erhvervshus Hovedstaden den 6. december 2022 eller 10. januar 2023 tager en række virksomheder på en fælles rejse mod at tænke bæredygtighed ind i deres salg. På et to-timers-seminar bliver du klogere på, hvad kunderne lægger vægt på i forhold til bæredygtighed, og på hvordan man fortæller om bæredygtighed, så det giver værdi hos kunderne og vækker deres lyst til at købe. Efter seminaret tilbydes du to individuelle opfølgningsmøder og hjælp til udarbejdelse af en konkret handlingsplan.
|
|
|
|
|
Skab en troværdig bæredygtighedsrapport
|
Hvordan kommunikerer du mest troværdigt til kunder og partnere om bæredygtige visioner? En bæredygtighedsrapport kan være svaret, men den skal være datadrevet og konkret. Deltag på Erhvervshus Hovedstadens webinar den 17. januar 2023 og bliv klogere på, hvad en bæredygtighedsrapport skal indeholde, og hvordan du bedst opbygger den. Her bliver du også introduceret til Global Compact, FN's verdensomspændende netværk for ansvarlighed og rapportering. Webinaret er især relevant for virksomheder i BtB, som oplever stigende krav til transparens fra deres kunder og partnere.
|
|
|
Gratis1:1 vejledning om bæredygtig rapportering
|
Fra 2024 skal ca. 50.000 virksomheder rapportere deres bæredygtighed - og det vil påvirke alle virksomheder! Erhvervshus Hovedstaden vejleder gerne dig og din virksomhed. Rudersdal-virksomheder kan gratis få 1:1 sparring og anden støtte til forretningsudvikling hos Erhvervshus Hovedstaden.
Kontakt konsulentchef Flemming Troelsen på ftr@ehhs.dk eller tlf. 30108092.
|
|
|
|
|
Få tilskud til at spare på energien i din virksomhed
|
Skift din virksomheds lyskilder til LED, gå fra fossile brændsler til varmepumper eller genbrug overskudsvarmen fra jeres ventilationsanlæg – og få tilskud til at fuldføre projektet. Erhvervspuljen er sat i verden for at hjælpe med at indfri potentialet for et grønnere og mere energieffektivt erhvervsliv. Det betyder, at både små og store private virksomheder kan få tilskud til næsten alle typer projekter, der sparer energi eller CO2 fra energiudledninger. Erhvervspuljen er på 3,5 mia. kr. er åben for ansøgninger.
|
|
|
|
|
Sådan overlever din forretning inflation og energikrise
|
Tiden byder på stigende inflation, høje elpriser og en forbrugertillid, der skraber bunden. Så hvordan sikrer man som detailvirksomhed, at man ikke bliver nødsaget til at dreje nøglen om? Det giver forretningsudvikler Tina Wøldiche fra Erhvervshus Hovedstaden sine bud på.
|
|
|
|
|
Erhvervshus Hovedstaden kan hjælpe med din grønne omstilling
|
Hos Erhvervshus Hovedstaden kan du gratis få hjælp til at den grønne omstilling af din virksomhed, og råd og vejledning til håndtering af energikrisen.
|
|
|
Personlig vejledning for handelsvirksomheder
|
Rudersdal Kommunes særlige tilbud om gratis sparring til butikker og handelsvirksomheder gennem Erhvervshus Hovedstaden er stadig gældende. Få hjælp og sparring gennem personlige møder hos dig, som tager udgangspunkt i dine udfordringer. Kontakt Erhvervshusets detaileksperter:
Tina Wøldiche Pedersen på 61 88 46 06 eller twp@ehhs.dk
|
|
|
|
|
NYE MULIGHEDER OG TILSKUD TIL IVÆRKSÆTTERE
|
|
|
|
|
Vækstfonden gør det nemmere at tage barsel som iværksætter
|
Det koster tid og kræfter at stifte virksomhed, og derfor kan det være svært at balancere familieliv med iværksætterliv. Men det skal være muligt at kombinere baby med business, og derfor indfører Vækstfonden nye muligheder for barsel. De nye barselsmuligheder betyder blandt andet, at iværksættere kan få finansiering af lønudgift til interimsdirektør før, under og efter barsel og i samme forbindelse afdragsfrihed på nuværende og fremtidige lån i Vækstfonden.
|
|
|
|
|
Nyt tilbud til ukrainere i Danmark om at starte egen virksomhed
|
Iværksætterdanmark m.fl. tilbyder nu en række workshopforløb målrettet ukrainere i Danmark, som ønsker at starte egen virksomhed eller arbejde videre med deres virksomhed hjemmefra. Tiltagets overordnede succeskriterium er at styrke ukrainske flygtninges vej mod selvforsørgelse, og dette gøres ved at tilbyde dem kompetenceudvikling gennem workshopforløb.
|
|
|
Tilskud til kompetenceudvikling for iværksættere
|
Iværksætterdanmarks NextStep-forløb er for dig, der er villig til at investere tid i kompetenceudvikling for at nå dine mål. Du kan søge tilskud til netop de udfordringer, du bokser med, f.eks. inden for digital markedsføring eller grøn omstilling. Du får 1:1 sparring med en erfaren forretningsudvikler og tilskud på 75% til indkøb af kompetenceudvikling, dog maksimalt 27.000 kr. ekskl. moms.
|
|
|
|
|
|
SAMMEN OM FREMTIDENS ARBEJDSKRAFT
|
|
Hvad har I gjort, for at tiltrække unge medarbejdere?
|
Mange virksomheder har deltaget i dialogen om fremtidens arbejdskraft ved Rudersdal Kommunes erhvervspaneler.
Gik du glip af det seneste erhvervspanel om, hvad der skal til for at fastholde og tiltrække unge på fremtidens arbejdsmarked? Tre lokale virksomheder fortalte om deres erfaringer med at være fleksible og rummelige over for unge unge medarbejdere. Her kan du læse, hvad de sagde.
|
|
|
|
|
Mentoruddannelse til svendene
|
Vi har bygget en mentor-uddannelse for vores svende, så de bliver rustet til at have en lærling med. Svendene har fx fået lavet en personlighedsprofil, og de er blevet overraskede over, hvor meget man kan se om ens personlighed og få indsigt i sine egne adfærdsmønstre. Mentoruddannelsen har givet dem en forståelse af, at en lærling kan have en anden indlæringsprofil end deres egen og derfor har brug for at få forklaret opgaven anderledes. Jonas Bach, servicedirektør hos energientreprenør Poul Sejr Nielsen
|
|
|
|
|
Vi skal tænke i nye måder at onboarde korttidsansatte medarbejdere på. Der er “for få” elever på erhvervsskolerne og der er mangel på faglærte medarbejdere. Så hos os har vi mange ufaglærte unge, som måske kender hinanden fra gymnasiet. Vi overvejer derfor at omlægge vores onboardingforløb, så det bliver korte kurser, måske hver 14. dag i en times tid, hvor vi fortæller nyankomne medarbejdere om Comwells værdier og tilgang til kvalitet. Det er en måde at være fleksible på, og samtidig have fokus på kerneopgaven.
Peter Feddersen, hoteldirektør, Comwell Holte
|
|
|
|
|
|
De unge laver selv vagtplanen
|
Jeg prøver, at give de unge medarbejdere indflydelse. De får lov at styre The Kitchens instagram. Jeg lægger min telefon med login til instagram på bordet, og så kan de gå i gang. Det synes de er sjovt, og de er meget bedre end mig. Jeg laver små konkurrencer for dem; hvis de kan øge salget af småkager i en periode, så vinder de en biografbillet. De er også selv ansvarlige for at få vagtplanen til at hænge sammen. De tager kæmpe ansvar, og det er en stor lettelse for os, tidligere brugte vi meget tid på vagtplaner.
Michael Rasmussen, kok og ejer af The Kitchen.
|
|
|
|
|
|
|
VIL DU I KONTAKT MED RUDERSDAL KOMMUNE?
|
Du er altid velkommen til at kontakte erhvervschef Bjørn Engsig, hvis du har brug for en indgang til kommunen eller sparring til at starte, drive og vækste din virksomhed.
Skriv til Bjørn Engsig på ensi@rudersdal.dk eller ring på 72 68 31 38.
Tilmelding til nyhedsbrevHvis der er andre i din virksomhed, som kan have udbytte af at modtage nyhedsbrevet, kan det ske ved at klikke her.
Vi passer på dine dataVi har kun registreret din e-mail. Denne oplysning bruger vi udelukkende, når vi skal sende nyhedsbrevene ud. Læs mere på rudersdal.dk/minedata.
|
|
|
|
|
|