Det lokale erhvervsliv præsterer flot. Det vrimler med innovative virksomheder i Rudersdal, hvis produkter og services bidrager til at udvikle muligheder og velfærd globalt og lokalt. Mange eksporterer til store dele af verden og andre har fokus på at skabe mere liv lokalt, fx liv i vores bymiljøer. Rudersdal Kommune ligger nummer 1 i Nordsjælland i den årlige måling af erhvervspræstationer og på top-10 i Danmark, når det kommer til eksport. Det betyder også nye arbejdspladser, og nye muligheder for at udvikle partnerskaber og samarbejde i de kommende år.

Det var hovedbudskabet på nytårskuren for erhvervslivet ultimo januar, hvor mere end 250 erhvervsledere deltog. De 36 gazelle-virksomheder i kommunen blev hyldet og erhvervspriserne blev uddelt til tre lokale virksomheder, som hver på deres måde bidrager med innovative løsninger. Det kan du læse mere om i denne udgave af Erhvervsnyt, hvor der også er fokus på, hvordan vi kan sikre fremtidens arbejdskraft.

Erhvervsprisen uddeles én gang om året til lokale virksomheder, der udmærker sig ved deres sociale, samfundsbevidste og bæredygtige initiativer, eller finder innovative løsninger på samfundets udfordringer. Nomineringerne kommer fra borgere, virksomheder og politikere, og priserne ledsages af en messingplade, en mailsignatur med vinderlogo og et beløb på 10.000 kroner til et personalearrangement. Vinderne, Green Station, JJ X-Ray og ALK blev hyldet af de mange erhvervsledere på nytårskuren.

Green Station er en innovativ blomsterbutik placeret ved Vedbæk Station. Butikken skiller sig ud ved at integrere bæredygtighed i forretningsmodellen og skabe et levende bymiljø. Deres blomstertorv på stationen tilbyder ikke kun smukke buketter, men også et socialt samlingspunkt. Butikken bekæmper spild ved at tilbyde nedsatte priser på smukke buketter efter lukketid, hvor betalingen foregår bekvemt via MobilePay. Green Station modtog erhvervsprisen for deres bidrag til fællesskab og liv i bymiljøet, hvilket har været til stor glæde for mange borgere.

JJ X-Ray excellerer i udviklingen af højt specialiserede komponenter og udstyr inden for røntgen, synkrotron-stråling og neutroninstrumentering til forskningsfaciliteter verden over. Med en imponerende omstilling, der har fordoblet både omsætning og antal medarbejdere på blot to et halvt år, modtog JJ X-Ray prisen for deres innovative støtte til global grundforskning. Virksomhedens indflydelse strækker sig internationalt, og deres dedikation til avanceret teknologi har positioneret dem som et fyrtårn på området.

ALK er en verdensledende medicinalvirksomhed med et imponerende hundrede års engagement i forebyggelse, diagnostik og behandling af allergi. Virksomheden stod bag verdens første allergivaccination mod pollenallergi i tabletform i 2006 og gjorde alene i Danmark livet lettere for op mod en million danskere, men deres produkter bliver solgt i hele verden. ALK er en pioner inden for allergivaccination globalt, og ALK blev tildelt prisen for deres kontinuerlige innovative bidrag til allergipatienters velvære.

En ny kampagne hjælper din virksomhed med at få tilført efterspurgte faglærte kompetencer for at sikre jeres vækst og grønne omstilling. Deltagende virksomheder får et sparringsforløb om god modtagelse og fastholdelse af internationale medarbejdere, og derefter er der mulighed for at få jobopslag med i en rekrutteringskampagne. Kampagnen pre-screener alle ansøgere, som søger fra de digitale kanaler, så virksomheden kun modtager relevante  kandidater.

På den måde sikrer vi, at virksomhederne kun bruger tid og ressourcer på relevante kandidater. Endelig giver kampagnen mulighed for at opbygge et virksomhedsnetværk. Kampagnen har særligt fokus på faggrupper inden for industri og produktion: smede/pladesmede/svejsere, maskinarbejdere/industriteknikere, industrielektrikere og automation/procesteknikere. Deadline er d. 8. april 2024, og det er gratis at deltage. Vil du vide mere om rekrutteringskampagnen, så kan du kontakte Merete Sandager fra Copenhagen Capacity.

Rudersdal Kommune og Væksthuset tilbyder nu virksomheder et gratis og uforpligtende socialt besøg. Formålet er at bistå virksomheder, der mangler arbejdskraft og hjælpe ledige med udfordringer tilbage på arbejdsmarkedet. Mange virksomheder har gode erfaringer med at samle opgaver, som ikke aktuelt løses, eller som kan udskilles fra andre stillinger.

Dermed skabes en åbning for en ledig, der har svært ved at finde en vej ind på arbejdsmarkedet, samtidig med, at virksomheden får løst sine opgaver. Tanken er at dele disse erfaringer, så flere virksomhederne kan hjælpes i gang med at afgrænse småjob og skabe relevante match. På møderne vil der også kunne informeres om beskæftigelsesrettede ordninger og fastholdelse af medarbejdere på kanten af en sygemelding.

Tilbuddet skal også ses i lyset af, at mange virksomheder oplever et stigende fokus på ESG og dermed social ansvarlighed, og bliver bedt om at levere data til kunder i forbindelse med krav fra EU.

Kan du se en fordel ved et socialt besøg? 

190 dedikerede internationale studerende, fra Danmarks otte universiteter, har de seneste måneder deltaget i karriereprogrammet Young Professionals in Denmark, med henblik på at motivere og inspirere dem til at forfølge en karriere i Danmark. Og det er der god grund til, hele 66 pct. forlader nemlig landet efter deres studier.

Vil du også møde og ansætte dem før de forlader landet? Så kan du møde dem til International Talent Conference den 8. marts, et event med fokus på job og karriere i Danmark. 

Er du lige begyndt på din bæredygtighedsrejse – eller er du i gang og vil gerne styrke din indsats? Gør det nemmere ved hjælp af digitale værktøjer. Eksempelvis ved at bruge AI til din bæredygtighedsrapportering.

Kom med til workshop den 29. februar, hvor du får et indblik i, hvordan andre har fået succes ved at bruge teknologi til at blive mere bæredygtige og samtidig skabe en god forretning.

Du får en intro til nyeste trends om grønne forretningsmodeller og inspiration til digitale værktøjer. Tilmeld dig her.

Skal din virksomhed skifte ejere en dag? Det er vigtigt at starte i god tid! Mange ejerledere undervurderer processen, og det kan ende med at koste dyrt.

En god plan er nøglen til succes. Men hvordan kommer du i gang? Kom med til en dybdegående workshop om ejerskifte den 7. marts 2024 om formiddagen.

Du bliver klogere på hele processen. Alt fra at prissætte din virksomhed, finde en ny ejer eller vurdere, om den nye køber er den rette, overdragelse og meget mere.

Derudover får du mulighed for at stille spørgsmål om de juridiske forhold ved et ejerskifte/salg. Det er gratis at deltage. Tilmeld dig her.

Vores måde at arbejde på er i forandring. En del virksomheder arbejder allerede med forskellige former for fleksibilitet. Nogle virksomheder er f.eks. begyndt at arbejde med livsfaser og livsfasepolitikker for at imødekomme medarbejdernes behov for fleksibilitet i forskellige faser af livet. Vi står også på kanten af en tid, hvor vi alle skal ombord i AI. Det er en stor forandringsproces, og det kommer til at ændre vores måde at arbejde på.  

Find inspiration fra andre virksomheder og bliv klar til morgendagens muligheder og udfordringer med bl.a. generativ AI og fleksible arbejdsformer.

Sitet, Future of Work, samler viden og erfaringer om fremtidens arbejdsplads. Læs mere her.